阿米巴的出現仿佛就像是給黑暗中的企業家們一道光，一位經營者說：這太好了，既能調動基層的積極性，又能管住下屬不出亂子，我們決定全面推行阿米巴經營。然而一年后，再見到這位經營者時，談及阿米巴，他表現得一言難盡，最后只說了三句話：“阿米巴不是包產到戶，阿米巴不能包治百病，阿米巴不能急于求成?！?

由于人們對阿米巴的誤解，對于學習落地阿米巴的企業所付出的學費代價，若要統計一下絕對是天文數字。

除了抱怨外部環境，我們是否有反躬自省，我們是否已經做好了思想準備，是否具備道德素養去成為一個合格的企業領導。如果一個企業家眼里只有掙錢與地位，別無他求，是不可能有持久的熱情與長久的事業的。

在混沌中具備主宰現象的能力，看到事物規律性的能力，如果不能營造一個容忍異端的企業氛圍，那么不管怎么強調“要自我革新，要轉變觀念”，都無法將事情向前推進。

按照常理，應先講稻盛哲學，然后才是阿米巴，然而華普阿米巴的馮少華老師是實踐者，然后才是思想者，馮少華老師的《阿米巴經營實操手冊》還原了阿米巴的實質，滌除了許多關于阿米巴經營的錯誤觀念，馮老師是個內修的人，無私無為的授權，輔導一家，成功一家。讓每個人都成為自發自動的經營者，這樣不論你做什么，稱不稱阿米巴，都能走在生命的陽光大道上。